Gebruiksvoorwaarden

In deze Gebruiksvoorwaarden gelden de volgende definities:

Aanbieder: Dot-0, een eenmanszaak die de Jobfoxly-dienst exploiteert, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KVK) onder nummer 34268249, btw: NL001610753B43, gevestigd te Dijk 25, 1721 AA Broek op Langedijk, Nederland.

Gebruiker: iedereen die een account aanmaakt of de Dienst gebruikt.

Dienst: de Jobfoxly-webapp waarmee je sollicitaties kunt bijhouden, inclusief alle functies en documentatie.

Account: je inloggegevens en de gegevens die je hebt aangemaakt om de Dienst te gebruiken.

Abonnement: een betaald plan (maandelijks of jaarlijks) dat je toegang geeft tot extra functies.

Overeenkomst: het contract tussen ons en jou, dat ingaat wanneer je een account aanmaakt. Het bestaat uit deze Voorwaarden, het Privacybeleid en het Cookiebeleid.

Inhoud: alles wat je uploadt of invoert in de Dienst, zoals tekst, bestanden en andere gegevens.

Deze Voorwaarden gelden voor iedereen die de Dienst gebruikt.

Door een account aan te maken ga je akkoord met deze Voorwaarden. Als je het er niet mee eens bent, gebruik de Dienst dan niet.

We kunnen deze Voorwaarden wijzigen. Bij belangrijke wijzigingen laten we je dat minstens 30 dagen van tevoren weten via e-mail of een melding in de app. Als je de Dienst daarna blijft gebruiken, ga je akkoord met de nieuwe Voorwaarden.

Als een deel van deze Voorwaarden ongeldig blijkt, blijft de rest gewoon gelden.

Om de Dienst te gebruiken maak je een account aan met je e-mailadres. Je logt in via een inloglink, een wachtwoord of Google/Microsoft.

Je bent verantwoordelijk voor het veilig houden van je inloggegevens en voor alles wat er met je account gebeurt.

Geef bij registratie correcte informatie en houd je gegevens up-to-date.

Maak niet meerdere accounts aan en deel je account niet met anderen.

We mogen accounts opschorten of verwijderen die deze Voorwaarden overtreden of langer dan 12 maanden niet zijn gebruikt.

Jobfoxly is een webapp waarmee je sollicitaties bijhoudt. Je kunt vacatures importeren via een URL, gegevens opslaan, cv's uploaden en de status van je sollicitaties beheren.

We doen ons best om de Dienst altijd beschikbaar te houden, maar we kunnen geen 100% beschikbaarheid garanderen. Gepland onderhoud kondigen we vooraf aan.

We kunnen functies wijzigen of stoppen. Bij grote veranderingen laten we je dat van tevoren weten.

De Dienst haalt gegevens op van andere websites. We kunnen niet garanderen dat die gegevens altijd juist of beschikbaar zijn.

Er is een gratis versie met beperkte functies en een beperkt aantal vacatures.

Met betaalde abonnementen (Pro en Business) krijg je extra functies zoals meer vacatures, documentbeheer, analyses en prioritaire ondersteuning. De actuele prijzen staan op de Jobfoxly-website.

Je betaalt achteraf, maandelijks of jaarlijks. Alle prijzen zijn in euro's (EUR) en inclusief btw waar nodig.

We kunnen de prijzen wijzigen. Je hoort daar minstens 30 dagen van tevoren over. De nieuwe prijs gaat in bij je volgende factureringsperiode.

Betalingen worden verwerkt door een externe betaaldienst. Door te betalen ga je ook akkoord met hun voorwaarden.

Je abonnement wordt automatisch verlengd, tenzij je het voor de verlengingsdatum opzegt.

Als een betaling mislukt, kunnen we de toegang tot betaalde functies beperken totdat het bedrag is betaald. We laten je dit per e-mail weten.

Herroepingsrecht: als consument in de EU mag je je abonnement binnen 14 dagen na aankoop annuleren, zonder reden. Stuur hiervoor een bericht naar [email protected]. Als je de Dienst in die 14 dagen al volledig hebt gebruikt met je toestemming, kan het herroepingsrecht vervallen. Restituties worden binnen 14 dagen verwerkt via dezelfde betaalmethode.

Als je buiten de EU woont, kun je binnen 14 dagen na aankoop een terugbetaling aanvragen door een e-mail te sturen naar [email protected]. Verzoeken worden per geval beoordeeld. Als het verzoek wordt goedgekeurd, ontvang je de terugbetaling binnen 14 dagen via dezelfde betaalmethode.

Je kunt je abonnement op elk moment opzeggen via je accountinstellingen of door de klantenservice te mailen.

Na opzegging houd je toegang tot betaalde functies tot het einde van je huidige periode. Daarna ga je terug naar de gratis versie.

Bij een downgrade worden je gegevens bewaard, maar als ze de limieten van de gratis versie overschrijden, kun je er pas weer bij na een upgrade of nadat je het overschot hebt verwijderd.

We kunnen je account beëindigen als je deze Voorwaarden ernstig overtreedt, bijvoorbeeld bij misbruik, niet-betaling of overtreding van de wet.

We kunnen een verwijzingsprogramma aanbieden waarmee je een commissie kunt verdienen door nieuwe betalende gebruikers aan te brengen.

De regels en commissies van het programma staan op de Jobfoxly-website. We kunnen het programma op elk moment wijzigen of stopzetten.

Commissies gelden alleen voor echte doorverwijzingen. Jezelf doorverwijzen, nepaccounts aanmaken of het systeem misbruiken leidt tot verlies van commissies en mogelijk verwijdering van je account.

We mogen commissies inhouden of terugvorderen als de programmaregels zijn overtreden.

Alles wat je uploadt of invoert blijft van jou. Wij claimen geen eigendom over je gegevens.

Door de Dienst te gebruiken geef je ons toestemming om je Inhoud op te slaan en weer te geven, alleen om de Dienst te laten werken.

We bekijken je gegevens niet en verkopen of delen ze niet met anderen, tenzij de wet dat vereist of zoals beschreven in ons Privacybeleid.

Je bent zelf verantwoordelijk voor wat je uploadt. Upload geen inhoud die onwettig is of de rechten van anderen schendt.

Jobfoxly, inclusief de software, het ontwerp, de logo's en de documentatie, is ons eigendom.

Je krijgt toestemming om de Dienst te gebruiken zolang je een account hebt. Deze toestemming is persoonlijk en niet overdraagbaar.

Je mag de Dienst niet kopiëren, aanpassen, reverse-engineeren of doorverkopen.

We gaan zorgvuldig om met je persoonsgegevens volgens de AVG en de Nederlandse privacywet. Zie ons Privacybeleid voor alle details.

Je kunt je gegevens op elk moment inzien, corrigeren, exporteren en verwijderen via je accountinstellingen of door te mailen naar [email protected].

We nemen passende maatregelen om je gegevens te beschermen tegen onbevoegde toegang, verlies of wijziging.

Als er iets misgaat, is onze aansprakelijkheid beperkt tot wat je ons in de afgelopen 12 maanden hebt betaald, of EUR 100 als dat bedrag hoger is.

We zijn niet verantwoordelijk voor indirecte schade, zoals verlies van gegevens, gederfde winst of bedrijfsonderbreking.

We zijn niet verantwoordelijk voor schade door: (a) onveilig gebruik van je account, (b) onjuiste gegevens van andere websites, (c) storingen buiten onze controle, of (d) jouw overtreding van deze Voorwaarden.

Deze beperkingen gelden niet voor aansprakelijkheid die volgens Nederlands recht niet mag worden beperkt.

We doen ons best om de Dienst altijd beschikbaar te houden, maar kunnen geen ononderbroken toegang garanderen. De Dienst kan tijdelijk niet werken door onderhoud, updates of omstandigheden buiten onze controle.

We zijn niet verantwoordelijk als we onze verplichtingen niet kunnen nakomen door gebeurtenissen buiten onze controle, zoals natuurrampen, stroomuitval, internetproblemen, overheidsmaatregelen of uitval van externe diensten.

Op deze Voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.

Bij een meningsverschil proberen we er eerst samen uit te komen. Lukt dat niet binnen 30 dagen, dan beslist de rechter in het arrondissement Noord-Holland, Nederland.

Als je als consument in de EU woont, gelden de consumentenregels van jouw land als die meer bescherming bieden dan het Nederlandse recht.

De Europese Commissie biedt een platform voor online geschillenbeslechting op https://ec.europa.eu/consumers/odr.

Jobfoxly wordt geëxploiteerd door Dot-0, een eenmanszaak geregistreerd in Nederland.

Adres: Dijk 25, 1721 AA Broek op Langedijk, Nederland

Kamer van Koophandel (KVK): 34268249

btw: NL001610753B43

E-mail: [email protected]

Heb je vragen over deze Voorwaarden, de Dienst of je gegevens? Neem dan contact met ons op via bovenstaand e-mailadres.

Deze Voorwaarden zijn voor het laatst bijgewerkt op 18 maart 2026.