De eerlijke cijfers, de factoren die de tijdlijn bepalen en wat je zelf kunt doen om sneller resultaat te boeken.
Een gemiddelde sollicitatieronde duurt drie tot zes maanden. Sommige mensen vinden binnen zes weken iets. Anderen zoeken een jaar. Het hangt af van je sector, de concurrentie voor jouw type functies, hoe gericht je zoekt en hoe consequent je opvolgt.
Drie maanden is niet lang. Maar als je geen systeem hebt en niet weet waar je staat, voelt het eindeloos.
In krappe arbeidsmarkten of groeisectoren gaat het sneller. In overvolle sectoren of bij specialistische functies duurt het langer.
Gericht solliciteren bij bedrijven die echt passen levert sneller resultaten dan breed gooien in de hoop dat iets aanslaat.
Mensen die consequent opvolgen na sollicitaties en gesprekken komen sneller door het proces dan mensen die passief wachten.
Sollicitaties via het netwerk hebben een hogere slaagkans en kortere doorlooptijd dan koude sollicitaties.
Houd je pipeline actief met tien tot twintig sollicitaties tegelijk. Volg altijd op binnen vijf tot zeven werkdagen. Schrijf gespreksnotities zodat je altijd goed voorbereid bent. En zorg dat mensen in je netwerk weten dat je beschikbaar bent.
JobFoxly houdt je pipeline actief, je opvolgdata bij en je gespreksnotities op de juiste plek. Gratis te starten.
Gratis beginnen