El momento correcto, un ejemplo real de email de agradecimiento y qué hacer si no recibes respuesta.
Cerrar bien una entrevista es la mitad del trabajo. Hacer seguimiento muestra que eres serio, te da un contacto extra y mantiene tu nombre en la mente del entrevistador.
La mayoría de los candidatos no envía un email de agradecimiento. Por eso uno corto y personal destaca.
Envía un email de agradecimiento corto en las 24 horas siguientes a la entrevista. No una semana después. No tres días después. En 24 horas.
Hola [Nombre],
Gracias por la entrevista de hoy para el puesto de [Puesto]. Fue un placer conocer más sobre [algo específico que se discutió]. Me entusiasma la posibilidad de contribuir a [algo concreto sobre el equipo o el puesto].
Quedo a tu disposición si necesitas cualquier información adicional de mi parte.
Un saludo,
[Tu nombre]
Si el entrevistador mencionó un plazo, úsalo. Si no hubo plazo, establece una fecha de seguimiento a cinco a siete días hábiles del email de agradecimiento.
Envía un único seguimiento amable si no has recibido noticias después del plazo prometido. Si después de eso tampoco hay respuesta, has hecho suficiente.
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