Outil de Suivi des Relances

Ne rate plus jamais le bon moment pour relancer

Un outil de suivi te dit exactement quand contacter après chaque candidature et entretien. Plus jamais de doute.

Pourquoi relancer fait la différence

La plupart des gens qui postulent ne relancent jamais. Ceux qui le font ont plus de chances d'obtenir une réponse. Pas parce qu'ils sont plus qualifiés, mais parce qu'ils montrent qu'ils sont encore intéressés et facilitent la tâche du recruteur pour se souvenir d'eux.

Le problème n'est pas de savoir si tu dois relancer. La plupart des gens savent qu'ils devraient. Le problème c'est de savoir quand, et ensuite de le faire au bon moment.

Relancer trop tôt donne une impression de désespoir. Trop tard et tu es oublié. La bonne fenêtre est étroite et facile à manquer sans système.

Quand relancer à chaque étape

Après avoir postulé
Cinq à sept jours ouvrés. Envoie une relance courte et amicale si tu n'as pas eu de réponse.
Après un appel téléphonique
Envoie un email de remerciement dans les 24 heures. Relance selon le délai promis ou après cinq jours ouvrés si aucun délai n'a été donné.
Après un entretien
Email de remerciement dans les 24 heures. Relance après la date de décision promise ou dans une semaine.
Après une offre
Réponds vite. Si tu as besoin de plus de temps, demande-le et donne une date de retour.

Comment fonctionne un outil de suivi des relances

Tu définis la date de relance au moment de postuler ou après chaque échange. L'outil te rappelle quand c'est le moment. Tu n'as pas à t'en souvenir et tu ne rates pas le timing.

1

Ajoute l'offre

Juste après avoir postulé. Entreprise, poste, date et source.

2

Définis la date de relance

Cinq à sept jours ouvrés après avoir postulé.

3

Mets à jour la date après chaque contact

Après un appel ou entretien, définis une nouvelle date basée sur le délai promis.

4

Relance au bon moment

L'outil te montre quelles candidatures ont besoin d'une relance aujourd'hui ou cette semaine.

Questions fréquentes

Quand relancer après avoir postulé ?
Cinq à sept jours ouvrés après avoir envoyé la candidature. Pas avant. C'est la fenêtre où la relance est pertinente sans paraître insistant.
Combien de fois peut-on relancer ?
Maximum deux fois par candidature. Après deux relances sans réponse, tu fermes la candidature et tu passes à autre chose.
Que dis-tu dans un message de relance ?
Court et direct. Tu mentionnes l'offre, tu demandes poliment où ça en est et tu confirmes que tu es toujours intéressé. Trois à quatre phrases suffisent.
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