Follow-up Tracker

Mis nooit meer het juiste moment om op te volgen

Een follow-up tracker vertelt je precies wanneer je contact opneemt na elke sollicitatie en elk gesprek. Geen giswerk meer.

Waarom opvolgen het verschil maakt

De meeste mensen die solliciteren volgen nooit op. De mensen die dat wel doen, krijgen vaker een reactie. Niet omdat ze beter gekwalificeerd zijn, maar omdat ze laten zien dat ze nog geïnteresseerd zijn en het de recruiter makkelijk maken om ze te herinneren.

Het probleem is niet of je moet opvolgen. De meeste mensen weten dat ze dat moeten doen. Het probleem is weten wanneer, en het dan ook echt op het juiste moment doen.

Te vroeg opvolgen ziet er wanhopig uit. Te laat opvolgen en je bent vergeten. Het juiste venster is smal en makkelijk te missen zonder een systeem.

Wanneer je opvolgt per fase

Na het solliciteren
Vijf tot zeven werkdagen. Stuur een korte, vriendelijke follow-up als je niets hebt gehoord.
Na een telefonisch gesprek
Stuur binnen 24 uur een bedankmail. Volg op na de beloofde tijdlijn of na vijf werkdagen als er geen tijdlijn werd gegeven.
Na een interview
Bedankmail binnen 24 uur. Volg op na de beloofde beslisdatum of na één week.
Na een aanbod
Reageer snel. Als je meer tijd nodig hebt, vraag er dan om en geef een datum waarop je terugkomt.

Hoe een follow-up tracker werkt

Je stelt de opvolgdatum in op het moment dat je solliciteert of een gesprek hebt. De tracker herinnert je wanneer het tijd is. Je hoeft het niet te onthouden en je mist het juiste moment niet.

1

Voeg de vacature toe

Direct nadat je hebt gesolliciteerd. Bedrijf, functie, datum en bron.

2

Stel de opvolgdatum in

Vijf tot zeven werkdagen na het solliciteren. Automatisch berekend op basis van de sollicitatiedatum.

3

Werk de datum bij na elk contact

Na een gesprek of reactie stel je een nieuwe opvolgdatum in op basis van de beloofde tijdlijn.

4

Volg op op het juiste moment

De tracker laat je zien welke sollicitaties vandaag of deze week opvolging nodig hebben.

Veelgestelde vragen

Wanneer volg je op na een sollicitatie?
Vijf tot zeven werkdagen na het insturen. Niet eerder. Dat is het moment waarop je bericht nog relevant is, maar niet opdringerig.
Hoeveel keer mag je opvolgen?
Maximaal twee keer per sollicitatie. Na twee onbeantwoorde berichten sluit je de sollicitatie af en ga je verder.
Wat zeg je in een follow-up bericht?
Kort en direct. Je benoemt de vacature, vraagt vriendelijk naar de status en geeft aan dat je nog steeds veel interesse hebt. Drie tot vier zinnen is genoeg.
Probeer JobFoxly

Ingebouwde opvolgherinneringen

JobFoxly stelt automatisch opvolgdata in en laat je zien welke sollicitaties vandaag aandacht nodig hebben. Gratis te starten, klaar in twee minuten.

Gratis beginnen
Gratis te starten
Geen creditcard nodig
Klaar in 2 minuten
Werkt op elk apparaat