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Les colonnes qui comptent vraiment :
La plupart des gens construisent leur système de suivi au fur et à mesure. Ils commencent avec quelques colonnes, en ajoutent d'autres en cours de route et finissent avec quelque chose qui ne fonctionne pas bien. Commencer avec un modèle qui a déjà la bonne structure signifie que tu peux te concentrer sur la recherche d'emploi plutôt que sur l'outil.
Le meilleur moment pour configurer ton outil de suivi, c'est avant d'envoyer ta première candidature. Le deuxième meilleur moment, c'est maintenant.
Un tableur ne te rappelle pas de faire des relances. Les notes deviennent désordonnées parce qu'il n'y a pas de structure au-delà d'une cellule de texte libre. L'utilisation sur mobile est pénible. Et tenir le tableur à jour exige un effort manuel constant que la plupart des gens abandonnent après quelques semaines.
| Ce dont tu as besoin | Tableur | Outil dédié |
|---|---|---|
| Suivre toutes les candidatures en un lieu | Oui | Oui |
| Rappels de relance | Non | Oui |
| Notes liées à chaque poste | Cellules désordonnées | Oui |
| Fonctionne bien sur mobile | Pénible | Oui |
| Prêt sans configuration | Non | Oui |
| Gratuit | Oui | Oui |
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