Tracker vs Spreadsheet

Sollicitatie tracker of spreadsheet: wat werkt beter?

Veel mensen beginnen met een spreadsheet. Sommigen blijven erbij. Anderen schakelen over naar een speciale tracker. Dit is het eerlijke verhaal over wanneer elk het beste werkt.

Waarom mensen met een spreadsheet beginnen

Een spreadsheet is vertrouwd. Je weet hoe het werkt. Het is gratis. En voor de eerste paar sollicitaties is het meer dan goed genoeg.

De problemen beginnen zodra je zoektocht op gang komt. Tien sollicitaties worden er twintig. Twintig worden er veertig. Dan zijn er gesprekken bij meerdere bedrijven tegelijk. Recruiters die bellen voor vacatures die je je nauwelijks herinnert. Opvolgdeadlines die verstrijken omdat je ze nergens hebt bijgehouden.

Een spreadsheet is een logboek. Een goede tracker is een systeem dat je vertelt wat je als volgende moet doen.

Vergelijking op de punten die er toe doen

FunctieSpreadsheetSpeciale tracker
Alle sollicitaties bijhoudenJaJa
Statusfases ingebouwdBouw je zelfJa
OpvolgherinneringenNeeJa
Notities gekoppeld aan vacatureRommelige cellenJa
Recruitergegevens per vacatureHandmatigJa
Werkt goed op mobielPijnlijkJa
Klaar zonder opbouwNeeJa
GratisJaJa
Winnaar
Speciale tracker voor serieuze zoekers
Als je meer dan tien sollicitaties tegelijk beheert, wint een speciale tracker op bijna elk punt. Het enige voordeel van een spreadsheet is de vertrouwde interface.

Wanneer een spreadsheet nog steeds werkt

Als je een passieve zoeker bent die maar af en toe solliciteert, werkt een spreadsheet prima. Als je al een goed ingestelde spreadsheet hebt en je niet wil overstappen, is dat prima. En als je liever zelf je systemen bouwt, kan een goed opgebouwde spreadsheet ook lang meegaan.

Wil je starten met een spreadsheet? Download het gratis sjabloon via jobhuntjournal.com. Alle kolommen staan er al in.

Wanneer je moet overstappen naar een tracker

Je hebt meer dan tien actieve sollicitaties tegelijk. Je mist opvolgmomenten. Je kunt je niet snel genoeg herinneren wat er in een gesprek werd besproken. Je gebruikt je spreadsheet steeds minder omdat het bijhouden te veel moeite kost. Als één van deze dingen herkenbaar klinkt, is het tijd om over te stappen.

Veelgestelde vragen

Is een spreadsheet goed genoeg voor sollicitaties bijhouden?
Voor tien of minder sollicitaties kan het werken. Daarna worden herinneringen, mobiel gebruik en gekoppelde notities lastig zonder een speciale tracker.
Wat doet een speciale tracker dat een spreadsheet niet kan?
Opvolgherinneringen, recruitergegevens gekoppeld aan de juiste vacature, mobiele toegang en een overzicht van je pijplijn zonder dat je iets hoeft op te bouwen.
Welke is beter voor een serieuze sollicitatieronde?
Een speciale tracker. Het bespaart opbouwtijd, geeft je herinneringen die een spreadsheet niet heeft en houdt alles overzichtelijker naarmate je overzicht groeit.
Probeer JobFoxly

Overstappen duurt twee minuten

JobFoxly is gratis, heeft geen installatie nodig en geeft je direct opvolgherinneringen, recruitergegevens en notities op de juiste plek. Geen spreadsheet nodig.

Gratis beginnen
Gratis te starten
Geen creditcard nodig
Klaar in 2 minuten
Werkt op elk apparaat