Un buen email de seguimiento te vuelve a poner arriba de la pila. Tres ejemplos reales que puedes adaptar ahora mismo, más el momento exacto que funciona.
La mayoría de los candidatos envían su solicitud y esperan. Revisan la bandeja de entrada cada día esperando que llegue algo. Un seguimiento amable en el momento adecuado te devuelve a lo más alto, justo cuando el reclutador está mirando la pila.
No es una garantía. Pero cuesta cinco minutos y funciona más de lo que la gente espera.
Cinco a siete días hábiles después de enviar tu solicitud. No antes. No mucho después. Esa es la ventana en la que tu mensaje de seguimiento sigue siendo relevante sin resultar insistente.
Si has anotado la fecha de solicitud en tu rastreador, establece la fecha de seguimiento en el momento de solicitar. Así no tienes que recordarlo.
Hola [Nombre],
La semana pasada envié mi solicitud para el puesto de [Puesto] y quería hacer un seguimiento para preguntar si hay novedades sobre los próximos pasos.
Mi interés en el puesto sigue siendo el mismo. Dime si necesitas algo más de mi parte.
Un saludo,
[Tu nombre]
Hola [Nombre],
El [fecha] envié mi solicitud para el puesto de [Puesto]. Quería hacer un seguimiento y preguntar si hay alguna actualización sobre el proceso.
Sigo muy entusiasmado con la posibilidad de trabajar en [Empresa], especialmente por [aspecto específico que te atrae]. Espero tener noticias tuyas.
Un saludo,
[Tu nombre]
Hola [Nombre],
Fue un placer hablar sobre el puesto de [Puesto]. Mencionaste que habría una decisión antes del [fecha] y no quería perder la oportunidad de hacer un seguimiento.
Sigo muy interesado y disponible para los próximos pasos que sean necesarios.
Un saludo,
[Tu nombre]
Dos o tres días después de tu solicitud es demasiado pronto. El reclutador probablemente aún no ha tenido tiempo de leerla.
Un seguimiento está bien. Dos es el límite. Después has mostrado suficiente interés. Enviar más mensajes da mala impresión.
Un seguimiento no es una segunda carta de presentación. Tres a cuatro frases es suficiente. Cuanto más corto, mejor.
Establece la fecha de seguimiento cuando solicitas. JobFoxly te avisa cuando es el momento. Gratuito, listo en dos minutos.
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