Een goede follow-up e-mail stuurt je opnieuw naar boven op de stapel. Drie echte voorbeelden die je direct kunt aanpassen plus de timing die werkt.
De meeste sollicitanten sturen hun sollicitatie in en wachten. Ze checken hun inbox dagelijks en hopen dat er iets aankomt. Eén vriendelijke follow-up op het juiste moment zet je terug bovenaan, op het moment dat de recruiter je naam ziet terwijl hij of zij toch al bezig is met de stapel.
Het is geen garantie. Maar het kost vijf minuten en werkt vaker dan mensen verwachten.
Vijf tot zeven werkdagen na het insturen van je sollicitatie. Niet eerder. Niet veel later. Dat is het moment waarop je opvolgbericht nog relevant is, maar niet opdringerig.
Als je je sollicitatiedatum hebt bijgehouden in je tracker, stel je de opvolgdatum direct in bij het solliciteren. Zo hoef je het niet te onthouden.
Beste [Naam],
Ik stuurde vorige week mijn sollicitatie voor de functie van [Functietitel] en wilde even opvolgen om te vragen of er al nieuws is over de volgende stap.
Mijn interesse in de functie is onverminderd groot. Laat me weten als je nog informatie van mijn kant nodig hebt.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Beste [Naam],
Op [datum] stuurde ik mijn sollicitatie voor de functie van [Functietitel]. Ik wilde even opvolgen en vragen of er al een update is over het verdere verloop.
Ik blijf enthousiast over de mogelijkheid om bij [Bedrijf] te werken, met name vanwege [specifiek aspect dat je aanspreekt]. Graag hoor ik van je.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Beste [Naam],
Fijn dat we eerder hebben kunnen spreken over de functie van [Functietitel]. Je noemde dat je voor [datum] een beslissing zou nemen. Ik wilde even opvolgen om te vragen hoe het ervoor staat.
Ik ben nog steeds erg geïnteresseerd en beschikbaar voor eventuele vervolgstappen.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Twee of drie dagen na je sollicitatie is te vroeg. De recruiter heeft nog niet eens de kans gehad om je sollicitatie te lezen.
Één follow-up is goed. Twee is de limiet. Daarna heb je genoeg laten zien. Meer berichten sturen maakt een slechte indruk.
Een follow-up is geen tweede sollicitatiebrief. Drie tot vier zinnen is genoeg. Hoe korter hoe beter.
Stel een opvolgdatum in op het moment dat je solliciteert. JobFoxly vertelt je wanneer het tijd is. Gratis, klaar in twee minuten.
Gratis beginnen